毕业后的第一份工作，领导是熟人对我很照顾，但是总是强加一些想法给我，怎么办 _职场

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答！自古有句成语叫做慎始善终，意思是开始能够对事情充满信心，充满敬畏，那么，事情的结尾一定会很好。
既然你已经在毕业后找到了第一份工作，而且是知根知底的熟人领导介绍的，尽管在工作中强加了一些想法给你，我想还是既来之则安之，先认认真真地干一段时间再说，在这一期间，可不可以把握住以下4点：
坦然接受。有句俗语：合理的叫锻炼，不合理的叫磨练。虽然，话有些粗糙，但话糙理不糙。刚进职场，没有那么多的顺风顺水，更多的是需要员工去适应，去接纳，像领导将一些想法强加于你，且不说能否做到百分之百合理，但毫不怀疑，那本身对你就是一种锻炼与考验，如若想让你离开，刚开始就不必让你拥有这份工作，因而，对于强加过来的想法，最起码要有一个愿意接受的态度。
充满自信。刚入职场一切都刚开始，这时候就能被纳入领导视线，通过工作去实现领导的意图，对自己来讲，就是一种偏得，这一点必须要意识到，不能患得患失，这山望着那山高。有一个例子，曾任日本邮政大臣的野田圣子，许多年前，在日本的东京帝国酒店，应聘的第一份工作是清洁厕所，面对这样一份让她感到非常反胃的工作，几次都想到过放弃，但当她看到一位领导来到她的面前，给她做示范，并用杯子从马桶中盛了一杯水，然后把水一口气喝光时，从此，她开始极其自信地打扫起了厕所。人处在什么样的处境与岗位不可怕，关键要心有志向，只是不同的路需要有不同的走法而已，相信自己，完全可以用你实现领导想法的实际行动，把你的工作能力与素质展示出来。
谦虚谨慎。既然是领导强加过来的想法，肯定会有他的站位与思考，我们做下属的最忌讳的就是大呼小叫，到处张扬，甚至把自己对工作的一些小九九擅自凌驾到领导的想法之上。有利自己的就津津乐道，逢人便说，这是谁谁的意思，果然领导有方。不利自己的就怨声载道，言必称，我也没办法，这是谁谁的主意，想当初，不来就好了。如果是这样，用不了多久，你所说的牢骚话一定会传到那位领导耳朵里，果真如此，可就枉费了领导的一片良苦用心了。还是要坚持少说多干，少说多听，慢慢地，时间长了，强加想法的那位领导对你的信任自然而然就建立起来了。
【毕业后的第一份工作，领导是熟人对我很照顾，但是总是强加一些想法给我，怎么办】灵活把握。鞋子合不合适只有自己的脚知道。工作中或许真得会碰到个人的想法与思路确与强加过来的想法相悖的地方，而且，个人的想法确实利于工作的顺利推进，那么，就可以在适当的时机与场合，把自己的真实想法合盘托出，在汇报自己的想法时要做到见事见理，有根有据，争取得到领导的支持，进而实现共赢。一般情况下都是可以获得支持的，如若不予采纳，那么还是要落实好领导要实现的想法。
毕业后的第一份工作，领导是熟人，对你很照顾，说明你是幸运的。有多少毕业生，毕业后找不到工作，在家当宅男宅女，当啃老族，不想走入社会，不敢迈入社会。有多少毕业生，参加第一份工作，人生地不熟，周围环境陌生，领导、同事都合不来，干什么都不顺，领导给眼色，同事看不顺眼，工作干不走，因为什么都不懂，什么也都不会，也没得人管，有的只是刁难和无奈。相比这些来说，你看是不是幸运的。遇到这种好事，你应该这样办，领导应该不是跟你是熟人，应该是跟你的长辈吧。把思想强加给你，说明这就是领导的思想，在有意识的培养你、锻炼你。而不是找你麻烦，刁难你，就算是刁难，那也是看好你，给你压担子，不强加给你，你刚毕业，什么都不懂，难道还要跟着你的思想走吗？不经历风雨，怎样见彩虹。

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第一，感恩，珍惜这来之不易的工作环境。要对自己的工作带着一颗感恩的心。因为它带给你太多太多，何况这样一个好的工作环境，领导照顾、信任，同事不刁难，一切都是那么美好，要谢谢长辈，谢谢领导，谢谢同事，认真干好每一件事，我们是来适应环境的，而不是环境来适应你。不然凭什么，谁都要围着你转，要跟着你的思想走，你是谁。

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