“社保转税”,到手工资少了多少?( 七 )

社保体制改革对个人有何影响?

既然此前全国的社保缴纳合规率不高,那么此次改革后,不合规的企业会因社保支出增加而受到冲击,这些企业的员工自然也会收到影响。

最主要的影响,就是不合规企业员工的税后收入可能会降低,负担的社保缴纳金额会提高,但此前合规缴纳社保的企业员工,其税后收入不会受到影响。

天风证券刘明章认为,“社保转税”将使企业一方至少增加30%以上的成本,员工一方也至少增加10%以上的成本,所以个税法在减税的同时,企业跟员工的双方的社会保险费的成本必然会有极大的提升,劳资双方加起来要到40%。

华泰证券曹岩认为,“社保转税 ”后虽然不合规企业员工的社保资金上升,但实际到手工资减少在一定程度上会降低个人消费水平。他以上海为例,对比了“社保转税”前后,员工到手工资的情况。