在团队工作

的过程中，

目标和方向（也就是愿景）的激励是第一元素；

被授权的肯定感和信任感则是第二个重要的激励元素；

良好的团队合作氛围（包括人与人的相互理解和信 任、分工和协作）是第三个重要激励元素；

对实现目标的期待及其应有的报酬期望，是更加“物质性”的激励元素。

总而言之，达成目标、实现自我，是团队最大的 激励因素。